Le salaire des enseignants en 2022 augmentera selon le programme approuvé par le gouvernement. Selon les dernières nouvelles, la Douma d'État et le ministère de l'Éducation ont préparé un certain nombre de changements concernant les paiements aux enseignants travaillant dans les établissements d'enseignement de Russie, financés sur le budget fédéral. Quels changements attendent les enseignants, combien le salaire augmentera et comment il sera facturé - tout cela est à peu près plus tard.
Augmenter les salaires des enseignants en 2022: ce qui va changer
La nouvelle procédure de calcul des salaires, selon les dernières nouvelles, prévoira un certain nombre de changements dans le schéma tarifaire. En février 2021, une indexation a été effectuée, en raison de laquelle le montant du salaire de l'enseignant a augmenté de 6,8%. Comment et quand les salaires des enseignants seront-ils augmentés? Ce problème a été résolu en mars 2021. Lors de la réunion des députés de la Douma d'État et des représentants du ministère de l'Éducation, il a été proposé de changer radicalement le système de rémunération de tous les enseignants impliqués dans la sphère budgétaire.
Désormais, le niveau de rémunération sera différent pour les représentants de chaque catégorie de qualification et le salaire sera également augmenté. Les autorités ont proposé d'introduire un taux unique pour les enseignants dans tout le pays, mais en tenant compte du niveau de qualification, de la charge de travail et d'autres facteurs. Le montant final variera.
En outre, les autorités locales et régionales ont été habilitées à facturer des suppléments incitatifs aux enseignants. Si, selon les nouveaux calculs, le niveau de salaire de l'employé est inférieur à celui précédemment établi, le montant de la rémunération du travail sera maintenu au même niveau.
Andrei Milekhin, chef du Département de la formation des enseignants et du développement professionnel, a expliqué que ces innovations réduiront l'écart entre les salaires des enseignants dans les différentes régions. Et en conséquence, un salaire minimum fixe sera établi pour tout le personnel enseignant de la Fédération de Russie.
Tatyana Kupriyanova, vice-présidente du Syndicat panrusse des travailleurs de l'éducation, a indiqué s'il y aura une augmentation des salaires des enseignants et comment cela sera fait. Selon le nouveau système de calcul, le salaire est égal à 70% du salaire, ce qui est 2 fois plus élevé que les années précédentes. Ce changement deviendra la base de la croissance future des salaires, puisque seul le taux (salaire) fait l'objet d'une indexation annuelle.
La Douma d'État a approuvé une loi sur l'introduction d'un tarif unique pour les jeunes enseignants de moins de 35 ans. Une telle mesure attirera plus de personnel dans le secteur de l'éducation. Selon les innovations, le salaire d'un jeune spécialiste sera égal à 1,5-2 salaire minimum. De plus, ces changements devraient accroître le prestige de la profession et la rendre plus demandée, ce qui est important face à une pénurie de personnel.
Combien gagnent les enseignants maintenant
En 2021, après indexation, le salaire d'un enseignant en activité a été calculé en tenant compte de la région où se trouve l'établissement d'enseignement, ainsi que de son type. Voici les chiffres moyens pour la Fédération de Russie, pertinents pour 2021:
- dans les établissements d'enseignement préscolaire - 34681 roubles;
- écoles d'enseignement général - 44 760 roubles;
- éducation supplémentaire - 42079 roubles;
- enseignants de l'enseignement professionnel - 43 615 roubles;
- établissements d'enseignement pour orphelins - 40 493 roubles;
- universités - 92 957 roubles.
Les moins de tous reçoivent des spécialistes travaillant dans les écoles rurales. Les salaires les plus élevés pour les enseignants travaillant dans les écoles et les universités de la capitale, ainsi que dans les établissements d'enseignement de la Tchoukotka, de Yamalo-Nenets et de l'Okrug autonome de Khanty-Mansi et de l'oblast de Sakhaline. Dans les institutions municipales, les salaires sont inférieurs à ceux des institutions régionales. Il existe également un écart entre la rémunération du personnel travaillant dans les établissements d'enseignement fédéraux et municipaux de tous types.
Nouvelle paie pour les enseignants en 2022
En 2022, le système de certification des enseignants changera, grâce auquel les salaires des enseignants seront calculés en tenant compte du classement. Selon le nouvel ordre de régularisation, les changements suivants seront introduits:
- l'accumulation et le calcul des salaires seront effectués selon un système de tarification unique pour tous les établissements d'enseignement en Russie;
- un système de paiements d'encouragement et de compensation sera en place;
- le taux sera différencié en tenant compte de la complexité du travail, ainsi que du niveau de qualification du personnel professionnel;
- les paiements comprendront également des primes, des co-paiements pour la gestion de la classe, pour les activités parascolaires.
Au total, les salaires des enseignants de l'année académique 2021-2022 seront calculés selon différentes règles. En 2021, les règles actuelles sont toujours en vigueur, mais à partir du 1er janvier, les services comptables passeront à de nouveaux schémas de calcul. De plus, l'indexation est prévue en février.
Salaire minimum des éducateurs en 2022
Selon le plan du gouvernement, l'augmentation des salaires des enseignants, prévue pour 2022, modifiera la structure des paiements. On sait que le montant du salaire dépendra du salaire minimum, ce qui réduira l'énorme écart entre le montant des paiements aux enseignants dans les différentes régions. En outre, des changements structurels ont conduit au fait que le montant du salaire représentera au moins 70% de la mensualité totale. Les indemnités d'ancienneté, de gestion de classe, de catégorie de qualification resteront.
Programme "Zemsky Teacher"
Le programme Zemsky Teacher fonctionne depuis janvier 2020. Beaucoup ont entendu les nouvelles concernant les conditions du programme, les salaires des enseignants et une somme forfaitaire. Selon les règles du programme, les jeunes enseignants peuvent trouver un emploi dans de petites localités ne comptant pas plus de 50 000 habitants. De plus, le projet "Zemsky Teacher" motive les diplômés des universités pédagogiques avec une récompense matérielle, qui diffère selon les régions:
- les jeunes spécialistes d'Extrême-Orient recevront chacun 2 000 000 de roubles;
- dans toutes les autres régions - 1 000 000 de roubles chacune.
On ne sait pas encore si le montant des paiements au titre de ce programme sera augmenté. Selon les règles du programme, le versement des fonds est effectué au plus tard le 1er décembre de l'année d'embauche. Pour participer au programme «Zemsky Teacher», un enseignant doit conclure un accord tripartite pour une période d'au moins 5 ans. De plus, sa charge de travail sera d'au moins 18 heures par semaine.
Le programme offre également d'autres avantages: fidélité à l'administration intéressée par le personnel, petites salles de classe, équipement de classe moderne. Mais il est important de savoir qu'en cas de violation des termes du contrat signé, l'enseignant est obligé de restituer l'intégralité du montant payé. Si le salarié refuse de restituer les fonds qui lui ont été fournis dans le cadre du programme Zemsky Teacher, un système de collecte obligatoire auprès du tribunal est envisagé.
L'augmentation des salaires des enseignants en 2022 modifiera considérablement le niveau de revenu des travailleurs qualifiés dans l'éducation. Tous les changements adoptés à la Douma d'État et au ministère de l'Éducation entreront en vigueur le 1er janvier 2022.
